Yison thưởng cho nhân viên làm việc 10 năm bằng 100.000 yên tiền mua ô tô

              Yison luôn cam kết vì sự phát triển của công ty và cá nhân nhân viên.Từ góc độ phát triển của công ty, nhân viên không thể làm được nếu không có công ty, và công ty không thể làm được nếu không có nhân viên;Ở góc độ cá nhân, nhân viên không chỉ là nhân viên mà còn là con đường cao tốc cho sự phát triển của công ty, đưa công ty phát triển nhanh chóng.

Yison

Nhân viên của Yison đã làm việc lâu nhất trong 20 năm.Từ khi thành lập công ty đến nay, họ đã đồng hành cùng sự phát triển và lớn mạnh của công ty.Chứng kiến ​​quá trình phát triển củaYison, và cũng góp phần vào sự phát triển của Yison.

Cùng với những nhân viên cũ đã đồng hành cùng sự phát triển của công ty trong mười năm, Tổng Giám đốc Grace quyết định cấp cho người quản lý kho của công ty một quỹ mua ô tô trị giá 100 triệu đồng.100.000, mang lại sự thuận tiện cho nhân viên và cũng mang lại sự thuận tiện cho cuộc sống cá nhân của nhân viên.Công ty không chỉ hỗ trợ tiền mua ô tô mà còn cung cấp các kỳ nghỉ phúc lợi cho nhân viên cũ, để nhân viên vừa làm việc chăm chỉ vừa cảm nhận được vẻ đẹp của cuộc sống khi nghỉ ngơi.

Tin tức
tin tức2
tin tức3
tin tức4

Ý định ban đầu củaYison là cung cấp cho người dùng toàn cầu các phụ kiện điện thoại di động chất lượng cao và giá cả phải chăng, đồng thời sản xuất các phụ kiện điện thoại di động mà người dùng toàn cầu có thể sử dụng.Khi công ty phát triển sẽ quan tâm nhiều hơn đến sự phát triển của nhân viên.Sự phát triển của nhân viên không chỉ là một khẩu hiệu.Một ngày nghỉ có lương vào dịp sinh nhật cá nhân;câu lạc bộ đọc sách hàng tuần, câu lạc bộ đọc sách chia sẻ hàng tháng;nhiều hoạt động khác nhau do công ty tổ chức;để nhân viên cảm nhận được niềm vui trong công việc và sự phát triển cá nhân.

sự phát triển
tăng trưởng2

Sau khi người quản lý kho nhận được chiếc xe mới, anh ta xin nghỉ phép ba ngày để chuẩn bị cho chiếc xe mới được cấp phép.Phúc lợi của công ty dành cho nhân viên cũ và mới là như nhau.

 

Sự phát triển của công ty không thể tách rời khỏi nhân viên và sự phát triển của nhân viên không thể tách rời khỏi công ty.Nếu bạn muốn gia nhập gia đình YISON, vui lòng liên hệ với chúng tôi.

tăng trưởng3

Thời gian đăng: 29/06/2022